Siethoff Ingenieurgesellschaft

Bürogeschichte

1991 wurde unser Ingenieurbüro durch Johannes Dietrich Siethoff und Joachim Korner als „Korner&Siethoff Ingenieurgesellschaft mbH“ gegründet. Im Februar 1999 wurde das Unternehmen umformiert in die heutige Siethoff Ingenieurgesellschaft mbH.

 

Die Tätigkeitsschwerpunkte des Büros liegen in der Planung, Beratung, Bauüberwachung, Bestandsbewertung und Bedarfsplanung der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung in den Gewerken Elektro-, Kommunikationstechnik und Energieversorgung. 

Im Fokus stehen dabei:

  • Elektrotechnik und Energieversorgung
  • Lichttechnik/Beleuchtungssysteme
  • Fernmelde- und informationstechnische Anlagen
  • Sicherheitstechnische Anlagen

Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Filderstadt, ein weiteres Büro ist in Bad Herrenalb.

Heute ist unser Büro bundesweit tätig und beschäftigt über 10 Mitarbeiter.

 

Siethoff - unser Büro: Erfolgsquelle, Ideenfabrik, Innovationszone

Die Köpfe

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Hans Dieter Siethoff

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Rainer Frey


Firmenphilosophie

  • Wir erwecken Gebäude zum Leben...
  • Wir sehen uns als starken Partner für die Planung und Durchführung individueller Bauprojekte jeder Größenordnung. Unser Ingenieurbüro bietet stets durchdachte Lösungen rund ums Bauen – sowohl bei Neubauten als auch bei Sanierung von Altbauten in Industrie, Handel, Verwaltung und im kommunalen/öffentlichen Bereich.
  • Wir sind ein schlagkräftiges Team – aufgrund der Struktur unseres Büros, die sich durch eine flache Hierarchie auszeichnet, haben wir kurze Reaktionszeiten und halten unsere Entscheidungswege kurz und effektiv.
  • Durch kreatives, flexibles und persönliches Engagement, sowie kooperativen und partnerschaftlichen Umgang mit unseren Planungspartnern streben wir immer den maximalen Kundennutzen in jedem Projekt an – mit individuell zugeschnittenen, maßgeschneiderten Lösungsansätzen. Unser Ziel ist es, in engem Kontakt mit unseren Bauherren technisch und wirtschaftlich optimale Lösungen zu erarbeiten und die Vorstellungen unserer Kunden individuell, unbürokratisch, flexibel und effizient zu realisieren, auch unter Berücksichtigung architektonischer Ansprüche. Dazu hinterfragen wir auch technische Systeme sowie Anlagen und entwickeln technisch und wirtschaftlich sinnvolle Konzepte.
Siethoff-Teamwork: ambitioniert, leidenschaftlich, lösungsorientiert

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Unternehmensethik (Compliance)

  • Compliance = Pflichterfüllung und Regelkonformität
  • Compliance bedeutet für uns die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und unternehmenseigener Regeln. Compliance bezeichnet also eigentlich eine reine Selbstverständlichkeit, nämlich die, dass wir uns als Unternehmen – und auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – natürlich an gesetzliche Vorschriften und Bestimmungen sowie an unsere eigenen Regeln halten.
    • Wir schätzen unsere Mitarbeiter und Geschäftspartner und sind bestrebt eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die durch respektvolle Zusammenarbeit und einen ehrlichen Umgang gekennzeichnet ist. Jede Art von Diskriminierung aufgrund von Rasse oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion oder Lebensphilosophie, Behinderung, Alter oder sexueller Identität unterbinden wir strikt.
    • Wir vermeiden Interessenkonflikte durch Nebentätigkeiten, Kapitalbeteiligungen oder persönliche Beziehungen.
    • Wir bekennen uns uneingeschränkt zu einem fairen und rechtstreuen Verhalten im Wettbewerb, und beachten alle einschlägigen kartell- und wettbewerbsrechtlichen Gebote.
    • Wir bekennen uns zu unserer sozialen Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt
    • Es ist unser Bestreben, verantwortungsbewusst im Hinblick auf die Umwelt und die Gesundheit unserer Mitarbeiter und unserer Geschäftspartner zu handeln. Wir verfolgen und verbessern kontinuierlich ein QM-System und Prozesse, um das vorstehend benannte Ziel zu erreichen. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern die Einhaltung dieser Grundsätze.
    • Wir leben eine zeitgemäße, faire und motivierende Führungskultur.
    • Die Geschäftsführung fördert die persönliche und fachliche Entwicklung aller Mitarbeiter und bekennt sich zu ihrer Vorbildfunktion.
    • Wir überwachen konsequent die Einhaltung unserer Verhaltensrichtlinien

Für wen wir arbeiten

> Referenzen

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Was uns (u.a.) auszeichnet